logo

Life at Goodays

Chez Goodays, notre cocktail préféré est un savant mélange de talent, de passion et d'ambition. Nous avons le goût de l'entrepreneuriat et des choses bien faites.

Trouver du sens dans son travail

🚀 Avoir un impact

Donnez le meilleur de vous-même et travaillez avec nos fondateurs pour aller de l'avant. Nous veillons à ce que la confiance soit accordée à chaque membre de l'équipe pour mener vos propres projets et faire progresser votre carrière. Grâce à notre Smart Onboarding, chaque nouvel arrivant prend le temps de s'intégrer pleinement à l'équipe et de s'engager sur la voie du succès.

❤️️ Faire la différence

Rejoignez une équipe passionnée, qui s'engage pour apporter une contribution positive au commerce. Les interactions humaines sont le fondement d'une stratégie d'obsession client, donner le pouvoir aux équipes terrain de se connecter à leurs clients est, pour nous, la clé du succès. Nous sommes fiers d'accompagner les commerçants au quotidien et de participer à délivrer de plus belles expériences du commerce.

🧑‍🤝‍🧑 Placer l'humain au centre

Soyez les bienvenus dans l'équipe ! Nous sommes très attachés à notre culture du respect et du soutien, et nous aimons célébrer nos succès. Avec 28 nationalités représentées et de nombreuses langues parlées, nous sommes riches du parcours et des ambitions de chacun. Nous soutenons nos collaborateurs qui souhaitent explorer des carrières différentes, ceux qui souhaitent évoluer dans l'entreprise et, bien sûr, nous encourageons l'entrepreneuriat.

💡 Continuer d'apprendre

Rejoignez nos talents et travaillez avec les plus grandes enseignes du retail. Notre équipe est en apprentissage constant. Formations, cours de langue... Nous vous offrons l'opportunité d'apprendre tout en travaillant. Goodays est une entreprise qui grandit encore, et nous embarquons toute l'entreprise dans cette croissance.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances

Nous sommes fiers d'avoir un score de 96/100 à l'Index Egalité femmes-hommes et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel chaque individu, peu importe son identité, son âge, sa couleur de peau, son orientation sexuelle ou sa validité, sera compris, apprécié et traité équitablement.

Satisfaction Employé

Goodays a reçu le label "Best Workplace Experience" en 2022 remis par Speak & Act.

Découvrez l'équipe Goodays

Avantages

Smart Onboarding
  • Kit de bienvenue et goodies
  • Macbook et matériel informatique neuf
  • Contribution de 200 euros pour des équipements de télétravail
Bien-être
  • 25 jours de congés (+ jours fériés)
  • Congé second parent
  • Cotisation retraite
  • Mutuelle
  • Indemnité de mobilité
  • Séminaires annuels à l'étranger
  • Réunions et célébrations trimestrielles en France
  • Congé menstruel et fausse couche
  • Partenariat avec des apps de bien-être mental et physique
Politique de télétravail
  • 25 euros par mois pour les dépenses énergétiques
  • Accès à des espaces de coworking et activités de groupe
  • Déplacements à l'international pour aller à la rencontre de ses collaborateurs
  • Participation aux factures de téléphonie
Apprendre et grandir
  • Formations professionnelles et personnelles
  • Certificat de premier secours
  • Cours de langues

Work hard, play hard

Découvrez les plus beaux moments de notre séminaire 2021

Le processus de recrutement chez Goodays

Easily apply via the online portal and we will take a look over your CV and application.

If your CV and experience are suitable for the role, our friendly Talent Recruitment Specialist will give you a call to discuss further.

At this stage, we will invite you to meet and speak with your potential new manager. They will discuss the role with you in more detail, understand if the culture fit is right and listen to your experience and knowledge within the role.

This is the final step and your chance to really sell yourself and shine to our panel of relevant stakeholders across the business.

Plus que des collaborateurs...